石家庄肾病医院第二季度表彰大会
本文点击数: 2008-7-20 9:06:57
石家庄肾病医院医务科统计:在过去的三个月中,在我院治疗的国内肾病病人共计600余人,另外接待了分别来自新加坡、韩国、阿拉伯联合酋长国、沙特阿拉伯等五批国外患者的来访,治疗外国病人20余人。
与上一季度相比,全体工作人员的压力不仅没有减轻反而增加了数倍,就是在这种工作极其紧张的情况下,每一位石家庄肾病医院员工丝毫未懈怠,仍然表现出了严谨的工作态度、细致并全面的照顾、治疗每一位在院的国内外患者,不仅是服务还是治疗效果都得到了病人及其家属的一致肯定。院领导为表彰过去三个月中,在工作上有突出成绩的科室、医护人员、二三线人员特召开了此次会议。
此次会议中,三病区被评为优秀科室;仝新强、张立光、刘佳佳等10余位临床医生、郭洪涛、王金龙、陈素贞等5位二三线人员被评为先进个人;张海燕、李庆华、张艳娟等10余位护士被授予“最美丽的天使”称号。
三病区主任杨晓的——我要谢谢科室所有同事
这是三病区本年度第二次被评为优秀科室,当杨主任佩戴大红花代表先进集体发言时,分明听到声音有些哽咽。他短短的几句话却赢得了在场每一位人员的阵阵掌声。
他说,第二次登上领奖台,第二次佩戴大红花很高兴,也很激动,这是对整个科室工作的肯定与赞许,更是对科室下一阶段工作的鼓励与支持。成绩的获得不是个人的功劳,要归功于所有的科室人员,首先最应该感谢的就是一直支持我工作的科室医护人员。在压力最大,工作最繁忙的情况下,每个人都并没有退缩,依然默默坚守在工作岗位。过去的三个月我们三病区共治疗病人200余名,病人满意度达到了90%,得到了患者最大的信任与支持。我想说,是结束也是开始,在下一阶段我们将更加努力。
先进个人仝新强——我会更加努力
仝新强是石家庄肾病医院较为年青的肾科医生,年纪不大却有着丰富的肾病治疗经验,在医院最繁忙病人最多的时候,他一人所带患者达20多个,工作压力的骤增,并没有打乱他的工作秩序,每天每个病人都要查看两遍,早晚各一次,密切观察所负责的每个患者的病情变化,及时根据病人具体情况调整治疗方案,以求每一位病人都能取得最佳的治疗效果。在过去的三个月中,仝医生几乎放弃了所有的假期,有时候工作到晚上12点,尽职尽责的工作态度也获得了回报,很多病人在出院之时都给他送去了锦旗,甚至有些病人家属为表感谢也悄悄送去了红包,被他发现后当作住院费充到了住院卡里。
面对这种情况他说,不收红包是我个人的工作原则,病人要看病需要很多钱,充做住院费多少能减轻点经济压力,病人病情好转了才是我最高兴的。
……
……
石家庄肾病医院全体员工的不懈的努力、勤奋的工作为医院赢得了更多的信任,患者满意度整体达到90%以上。医院美誉度的上升其中70%以上由肾病患者口碑宣传而来。
在会上徐庆萱院长也做了简短的发言,他说成绩的提高是大家共同努力的结果,在这里代表全体院领导对所有员工表示真挚的感谢。大家所面临的第三个工作季度是更加繁忙的,压力更大的,希望每个人都能够继续发扬以往的良好的工作作风,更好更好的推动医院发展。
与上一季度相比,全体工作人员的压力不仅没有减轻反而增加了数倍,就是在这种工作极其紧张的情况下,每一位石家庄肾病医院员工丝毫未懈怠,仍然表现出了严谨的工作态度、细致并全面的照顾、治疗每一位在院的国内外患者,不仅是服务还是治疗效果都得到了病人及其家属的一致肯定。院领导为表彰过去三个月中,在工作上有突出成绩的科室、医护人员、二三线人员特召开了此次会议。
此次会议中,三病区被评为优秀科室;仝新强、张立光、刘佳佳等10余位临床医生、郭洪涛、王金龙、陈素贞等5位二三线人员被评为先进个人;张海燕、李庆华、张艳娟等10余位护士被授予“最美丽的天使”称号。三病区主任杨晓的——我要谢谢科室所有同事
这是三病区本年度第二次被评为优秀科室,当杨主任佩戴大红花代表先进集体发言时,分明听到声音有些哽咽。他短短的几句话却赢得了在场每一位人员的阵阵掌声。
他说,第二次登上领奖台,第二次佩戴大红花很高兴,也很激动,这是对整个科室工作的肯定与赞许,更是对科室下一阶段工作的鼓励与支持。成绩的获得不是个人的功劳,要归功于所有的科室人员,首先最应该感谢的就是一直支持我工作的科室医护人员。在压力最大,工作最繁忙的情况下,每个人都并没有退缩,依然默默坚守在工作岗位。过去的三个月我们三病区共治疗病人200余名,病人满意度达到了90%,得到了患者最大的信任与支持。我想说,是结束也是开始,在下一阶段我们将更加努力。
先进个人仝新强——我会更加努力
仝新强是石家庄肾病医院较为年青的肾科医生,年纪不大却有着丰富的肾病治疗经验,在医院最繁忙病人最多的时候,他一人所带患者达20多个,工作压力的骤增,并没有打乱他的工作秩序,每天每个病人都要查看两遍,早晚各一次,密切观察所负责的每个患者的病情变化,及时根据病人具体情况调整治疗方案,以求每一位病人都能取得最佳的治疗效果。在过去的三个月中,仝医生几乎放弃了所有的假期,有时候工作到晚上12点,尽职尽责的工作态度也获得了回报,很多病人在出院之时都给他送去了锦旗,甚至有些病人家属为表感谢也悄悄送去了红包,被他发现后当作住院费充到了住院卡里。
面对这种情况他说,不收红包是我个人的工作原则,病人要看病需要很多钱,充做住院费多少能减轻点经济压力,病人病情好转了才是我最高兴的。
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石家庄肾病医院全体员工的不懈的努力、勤奋的工作为医院赢得了更多的信任,患者满意度整体达到90%以上。医院美誉度的上升其中70%以上由肾病患者口碑宣传而来。
在会上徐庆萱院长也做了简短的发言,他说成绩的提高是大家共同努力的结果,在这里代表全体院领导对所有员工表示真挚的感谢。大家所面临的第三个工作季度是更加繁忙的,压力更大的,希望每个人都能够继续发扬以往的良好的工作作风,更好更好的推动医院发展。
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石家庄肾病医院是一所现代化专业性的肾病治疗机构,于1986年创建,经过20多年的发展,现已成为一所集医疗、教学、科研为一体的新型的现代化肾病治疗专科医院,是目前国内外技术力量最强、规模最大的肾病专科医院和肾病治疗研究机构。该院以肾脏纤维化这一先进的理论为依托,争创中国肾病治疗领域的航母,培养了大量优秀的肾内科人才。


